养老金调整江苏省细则？

今年江苏省的养老金调整具体标准如下：

1.定额调整：每人每月增加31元，比2023年高5元；

2.缴费年限挂钩：15年及以下部分，缴费年限×1.7元；16年至25年部分，缴费年限×1.8元；25年以上部分，缴费年限×2元；按缴费年限调整，不足25.5元的按25.5元增加。相比于2023年，第一个分段标准提高，第二、三个分段标准有所下降，但是最低标准比2023年高6元。

3.高龄倾斜：2022年12月31日年满70~74周岁，增加21元；75~79周岁，增加29元；80周岁及以上，增加39元。与2023年相比，各个年龄段的标准分别增加了2元、2元、4元。

4.基本养老金挂钩：按本次调整前本人基本养老金的0.4%增加，与2023年相比减少了0.7%，降幅还是有一点大。

计算说明：根据该调整标准，假设某江苏企业退休人员年龄为75岁，调整前养老金为3000元，缴费年限为25年，那么本次调整增加金额为：

定额31元，

缴费年限挂钩15×1.7+10×1.8=43.5元，

基本养老金挂钩3000×0.4%=12元，

高龄倾斜29元，

合计每月115.5元。

补发1到7月的话，总补发金额为808.5元。

以上就是关于“养老金调整江苏省细则”的具体内容介绍，希望对您有所帮助。

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