1966男性退休时间？

根据国家规定，不论是职工社保还是居民社保的男性参保人，法定退休年龄都是60周岁。所以1966年出生的男性参保人合法退休时间为2026年。但是，存在其它因素影响导致延迟退休的情况：

1.累计缴费年限不满15年

我国基本养老保险制度规定最低要达到累计缴费年限满15年的要求才可以办理退休，并按月领取养老金。居民养老保险参保人在达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，可以按规定进行一次性补交后再办理退休、享受养老金待遇，所以居民养老保险参保人的退休时间一般不会受影响。

需要注意的是参加职工养老保险的人员。如果1966年出生的男性职工养老保险参保人，到了2026年的时候累计缴费年限没有达到最低要求15年，并且是个人原因导致的缴纳年限不足，不可以申请补缴，这种情况只能继续缴纳养老保险直到满足最低年限要求，所以这部分的男性参保人，可能无法在2026年的时候办理退休，需要延迟。

2.政策影响

由于当前人口结构老龄化严重，领取养老金的人员基数大，缴纳养老金的年轻人基数小，国家养老保险基金和地方财政压力较大。为了更好的维持养老保险体系的正常运转，相关部门提出了渐进式延迟退休政策。举个例子，假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。

延迟退休政策是逐渐推行的，并且在正式执行该政策时可能会设定缓冲过渡时间，不会一下子全面实行。但是可能会提前在部分地区开展试点实行，如果1966年出生的男性职工养老保险参保人在退休当年正好遇上渐进式延迟退休政策落地试行，且处于试点地区，那么退休时间可能会晚于2026年。

而居民养老保险参保人由于可以在退休时进行一次性补缴，所有退休时间一般不太会受到政策影响，除非有其它针对居民养老保险的新政策。

以上就是关于“1966男性退休时间”的具体内容介绍。

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