山西最新计发基数？

全国各地区的养老金计发基数是由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定的。但是各地区的经济发展水平是存在差异的，各地区之间的养老金计发基数标准也就不同。同时，即便是在同一地区，由于当地经济水平逐年发展变化，在岗职工的工资水平也会有所变动，所以同一地区不同年度的计发基数也存在差异。

目前山西2024年最新的养老金计发基数尚未确定，当前年度办理退休的人员仍在使用2023年的计发基数核算养老金待遇。在最新的养老金计发基数发布前，我们可以先看看山西历年的计发基数都是多少，存在怎样的增长变化。

山西2021年的养老金计发基数是6257元，比2020年的5921元增加336元，增长率为5.7%；

山西2022年的养老金计发基数是6695元，比2021年增加438元，增长率为7%；

山西2023年的养老金计发基数是6897元，比2022年增加202元，增长率为3.02%。

纵观山西从2020年到2023年的数据，近几年山西的养老金计发基数总体保持上升趋势，但是从增长率变化可以看出不同年度的增长幅度变化差异较大，增长率先升后降。不过，山西2024年最新的养老金计发基数具体如何还是需要以后续公布的数据为准。

前面说过，在当前年度新计发基数确定前办理退休的职工，养老金待遇的核算使用的是上年度的旧基数。那么在当年的新基数确定后，将会用该数据重新计算养老金，而后按照新标准按月领取养老金，并且对高出用上一年基数计算养老金的部分进行补发。补发的时段是当年领取退休金的第一个月到按新计发基数领取养老金的前月。

在养老金计发办法当中，涉及到养老金计发基数的有基础养老金和过渡性养老金，个人账户养老金不涉及重算补发。具体补发计算办法如下：

基础养老金=（新养老金计发基数－旧养老金计发基数）×（1+缴费指数）÷2×缴费年限÷1%，

过渡性养老金=（新养老金计发基数－旧养老金计发基数）×缴费指数×视同缴费年限÷1.3%。

其中，过渡性养老金的计算公式本应该是在岗平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%，养老金计发基数虽不等同于在岗职工月平均工资但本就是随之变化的，本文计算时使用计发基数计算更为清晰明了。

假设某山西企业职工的缴费年限为30年，视同缴费年限为2年，缴费指数为0.6，该退休人员于当年2月领取到第一笔养老金，当年新计发基数于8月公布，9月按新基数领取养老金，那么他需要补发2月到8月的养老金。使用2022年与2023年的计发基数作计算示例，具体计算如下：

基础养老金=（6897-6695）×（1+0.6）÷2×30÷1%=48.5元；

过渡性养老金=（6897-6897）×0.6×2×1.3%=3.2元；

合计每月补发51.7元，总补发金额为51.7×7=361.9元。

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