2024年补缴政策是什么？

不少人在实际缴纳养老保险的过程中偶尔会因为各种原因导致中断缴费，于是在领取养老金前就遇上了补交养老保险费的问题。今天跟大家说说居民养老保险和职工养老保险在2024年的补缴政策是什么。

一、城乡居民基本养老保险

城乡居民养老保险补交政策一般是对户籍、是否参保职工、居民养老保险、是否已领取养老待遇、距离领取养老待遇是否超过15年等方面有规定标准范围，并且一次性补交和中断一两年及时补交两种情况都是可以的。

一次性补交的话，补交后的累计年限不超过15年，并且不享受缴费补贴。补交条件为当地户籍、非职工养老保险覆盖人员、距领取养老金不足15年、未开始领取养老金待遇等，这方面一次性补交和中断一两年及时补交两种情况要求一样。比如，浙江省绍兴市柯桥区城乡居民养老保险补缴条件：①柯桥区户籍城乡居民；②年满60周岁；③未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇；④累计缴费年限未满15年。

二、企业职工基本养老保险

职工养老保险一般情况不允许个人补缴，基本由单位进行补缴。补交条件各地区不同。比如，广西现今的职工养老保险补缴相关规定仍按照桂人社规〔2018〕2号文件执行。

1.补交对象

广西行政区内参保企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，存在未按规定及时足额缴纳企业职工基本养老保险费的人员可以补交。已领取养老待遇的退休人员不得以在职时漏缴、少缴为由补缴。

2.滞纳金

按规定补缴所欠缴企业职工基本养老保险费时，应依照《中华人民共和国社会保险法》规定一并缴纳相应的滞纳金，其中经人力资源社会保障行政部门批准缓缴企业职工基本养老保险费的，缓缴期间可免缴相应滞纳金。滞纳金以用人单位及其职工欠缴月应补缴的基本养老保险费为基数，从欠缴月的次月1日起按日0.5‰计算。滞纳金全额由用人单位负责缴纳。

3.补交办理人

补缴时应由用人单位负责申报办理相关手续；用人单位现已不存在的，由承接管理职责的相关单位负责办理。申请补缴时，需提供职工档案材料，经社会保险经办机构审核同意后方能进行补缴。

4.补缴起始时间

用人单位及其职工可补缴职工在本单位参加工作期间未按规定参保或未按时缴纳的企业职工基本养老保险费。固定职工参加工作时间早于1991年11月的，最早从1991年11月起补缴；劳动合同制工人最早从其签订劳动合同之月起补缴。

5.补缴基数

职工以本人所欠缴企业职工基本养老保险费之月的上年度本人月平均工资收入为缴费工资基数；用人单位以职工个人缴费工资基数之和确定缴费工资基数。

6.补缴比例

职工个人缴费比例分时段确定，2002年为6.5%，2003年为7%，2004年1月起为8%。用人单位缴费比例分两个时段确定，1998年6月前按18%，1998年7月起按20%确定。国家和自治区实行阶段性调整费率政策期间，按阶段性调整费率政策执行。

7.补缴后个人账户利息计算

用人单位及其职工补缴后，从补缴资金到位次月起计算个人账户利息。

城乡居民养老保险和企业职工养老保险的补交政策各地区会有个别差异，具体政策需咨询当地社保经办机构。

以上就是关于2024年补缴政策是什么的内容，希望可以帮到您。

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