2024养老金调整方案江苏？

近几年各地区的养老金调整办法基本都是由定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个部分组成，只在金额和缴费年限分段、高龄人员年龄分段这些方面有细微的差别。江苏省目前暂未公布2024年企退养老金调整方案，2023年、2022年的公布时间分别为7月14日、7月8日，都在七月份。

从调整办法中的三大部分看江苏省2022年和2023年养老金调整方案的变化：

一、定额

江苏2022年和2023年养老金调整办法中定额部分为每人每月分别增加27元和26元，仅仅减少1元的增幅。

二、挂钩

在挂钩调整方面，2023年调整标准为：1.与本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）挂钩增加，缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年（不满1年按1年计算，下同）每月增加1.3元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，每满1年每月增加2.1元；25年以上部分，每满1年每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。2.个人基本养老金部分按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。

江苏2023年挂钩调整与2022年相比，缴费年限挂钩每个分段减少了0.1元，月增加额最低限度由21元降到19.5元。基本养老金部分增加比例减少了0.1%。

三、适当倾斜

高龄倾斜：2023年高龄倾斜的标准是2022年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。相比于2022年来说，年龄划分相同，每个年龄段减少了1元。

企业退休军转干部：确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。这方面2022年到2023年的方案并未发生变化，但由于当地企业人员基本养老金的平均水平是存在变化的，所以实际上也是有一些细微的差异的。

按照江苏2023年的养老金调整方案，如果一个退休人员年龄为70岁，缴费年限30年，之前养老金为2000元，那么他的养老金增加情况为：

定额部分：26元；

基本养老金挂钩：2000×1.1%=22元；

缴费年限挂钩：1.3×15+2.1×10+3.7×5=59元；

高龄倾斜：19元；

共计每月养老金增加26+22+59+19=126元。

以上就是关于“江苏2024养老金调整方案”的内容，希望可以帮到您。

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