特殊工种能不能提前退休？

特殊工种可以申请提前退休。

特殊工种指的是从事一些特殊岗位、具有危险性的岗位，如：井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种等等。这些工种由于其特殊的工作环境和性质，对劳动者的身心健康具有较大的危险性。为了保障从事特殊工种劳动者的权益，设计了针对性的退休政策，通过提前退休的补偿方式来保障他们的权益。

以我国来说，我国现行的居民退休年龄如下：

1、职工养老保险的女性职员参保人的合法退休年龄为50周岁；

2、女性干部参保人和女性灵活就业参保人的合法退休年龄为55周岁；

3、男性职工社保参保人的合法退休年龄为60周岁；

4、如果是居民养老保险的参保人，不管是男性还是女性参保人，合法退休年龄都是60周岁。

当然，以上说的是正常情况下的退休年龄，如果是特殊工种从事高危和其他有害身体健康的工作，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理退休；男性满50周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年，经过医院证明和劳动鉴定委员确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休；因工致残，经过医院证明和劳动鉴定委员确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。另外，特殊工种提前退休认定的方式有两种，第一种是国有企业正式职工从事特殊岗位才可以申请提前退休，而且每年需要向地市级劳动部门报送特殊工种名录、实际用人数、岗位人员名单、特殊工种从事时间等材料。第二种，就是劳动部门根据职工档案来判断是否可以提前退休。

随着社会的不断进步，劳动环境也在不断完善，特殊工种很多年没有再增加岗位了。而且，实施养老保险制度之前，特殊工种不仅可以申请提前退休，还可以针对一些岗位，按照工作年限折算工龄。当然，前提要以各省规定为主。

以上，就是关于特殊工种能不能提前退休的具体内容。

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