不行。社保缴满15年,还是需要继续缴纳的。具体理由如下:
理由一:如果是在职员工,那么企业必须要为员工缴纳社保。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。单位如果不给员工交社保,那么需要补缴或者加收滞纳金,规定期限内仍未继续缴纳,会有行政处罚。所以,如果参保人是在职员工,社保就算交满了15年,想不想交也不是参保人说了算的。
理由二:社保不仅仅包括基本养老保险,还包括基本医疗保险、生育、工伤、失业等其他保险。特别是对于职工医疗保险来说,要想享受终身医疗,也要交满一定的缴费年限,一般地区要求男性参保人需要缴纳25年,女性参保人需要缴纳20年。因此,即使基本养老保险已经缴满15年,也建议继续缴纳基本医疗保险等其他社保,以确保现在或者退休后能够享受到全面的社会保障。
理由三:社保缴满15年并不意味着可以直接坐等退休。虽然累计缴纳基本养老保险满15年是领取基本养老金的一个基本条件,但还需要满足其他条件,如达到法定退休年龄(企业职工退休年龄为男职工为年满60周岁、女干部为55周岁,女工人为50岁)。如果不满足退休条件,即使养老保险缴满15年,也不能依法办理退休。
以上,就是关于企退人员住院报销比例的具体内容。