灵活就业交60档还是100档,取决于个人的经济情况以及相应的养老需求。60%和100%这两个缴费档次在缴费金额、养老金待遇等方面存在明显的差异。
举例说明:假设,参保人A跟参保人B都是江苏地区灵活就业人员,参保人A养老保险缴费按照100%档次参保养老保险,参保人B养老保险缴费按照60%档次参保。那么,根据2024年度江苏省公布的养老保险灵活就业者月缴费基数下限标准为4494元,缴费基数上限标准为24042元,社会平均工资为8014元。2023年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8613元。参保人A跟参保人B,都是缴纳15年养老保险,60岁退休,那么到60岁,两人每月分别所能领取的退休养老金为:
参保人A:
1、基础养老金=(8613+8613×100%)÷2×15×1%=1291.95元;
2、个人账户养老金=8613×1×8%×12×15÷139=892.28元;
最终可以算出个人退休金:1291.95+892.28=2184.23元/月。
参保人B:
1、基础养老金=(8613+8613×0.6)÷2×15×1%=1033.56元;
2、个人账户养老金=8613×0.6×8%×12×15÷139=535.36元;
最终可以算出个人退休金:1033.56+535.36=1568.92元/月。
可以看到,参保人A按照100%档次缴费,每月养老金相比于参保人B要多领取615.3元。虽然,参保人A养老金领取要比参保人B多,但是相应两人现在每月参保,所缴纳的养老保险费用也会有所差距:
参保人A按100%缴费:8613×100%×8%=689.04元;
参保人B按60%缴费:8613×60%×8%=413.42元。
以上,就是关于灵活就业交60档还是100档的具体内容。