35年工龄和34年工龄退休区别？

35年的工龄会比34年工龄的人员养老金更多。工龄主要是和该参保人的养老金有关系，工龄越长，其他因素一致的情况下，因为，职工社保养老金分为两部分，一部分是个人账户养老金，另一部分是社保基础养老金。每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的。但是，社保养老金领取，秉承的原则是多缴多得。多1年工龄，多缴1年社保，个人账户养老金跟基础养老金，也会变多。以35年工龄和34工龄，60岁退休为例，分别来计算下，各自所能领取到的养老金，这样才能体现出差异性。

一、35年工龄养老金计算

假设，参保人所在地区为贵州省，贵州省2024城镇职工基本养老保险就业人员年平均工资为6857.58元，养老保险月缴费基数下限标准为4114.54元，养老保险月缴费基数上限标准为20572.74元。2023年度城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6857.58元，以60岁退休，工龄35年为例，退休养老金为：

1、基础养老金=（6857.58+6857.58×0.6）÷2×35×1%=1920.12元；

2、个人账户养老金=（6857.58*8%*12*35）÷139=1657.65元；

3、过渡性养老金=6857.58×0.6×8×1.3%=427.91元；

最终可以算出个人退休金：1920.12+1657.65+427.91=4005.6元/月。

二、34年工龄养老金计算

上述条件不变的情况下，60岁退休，工龄34年，退休养老金为：

1、基础养老金=（6857.58+6857.58×0.6）÷2×34×1%=1865.26元；

2、个人账户养老金=（6857.58*8%*12*34）÷139=1610.29元；

3、过渡性养老金=6857.58×0.6×7×1.3%=374.42元；

最终可以算出个人退休金：1865.26+1610.29+374.42=3849.97元/月。

通过以上案例测算，由此可得出35年工龄和34工龄，多1年工龄每月多拿155.63元/月，每年多拿1867.56元。

以上，就是关于35年工龄和34年工龄退休区别的具体内容。

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