可以。
灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，根据国家政策，灵活就业者可以在满足一定条件的前提下选择补缴社保费用，具体的补缴条件如下：
1、参保职工社保
在2011年7月1日之前参保的人员，可延长缴费5年，如果延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年。
在2011年7月1日之后参保的人员，应继续按月缴费至满15年后才能领取基本养老金。
2、参保居民社保
当参保人员年满60周岁时，缴费年限仍然不足15年，可以一次性补缴至15年，满足最低缴费年限后办理退休手续就可以领取养老金了。
灵活就业人员的补缴金额需要根据当地的社保缴费基数以及缴费比例进行计算，灵活就业人员可以向当地的社保机构进行咨询，了解清楚自己需要补缴的金额。要注意的是，灵活就业人员需在规定的时间内完成费用的补缴，应该提前了解相关的政策和规定，避免错过时间，确保自己的补缴行为符合国家的规定。通过补缴社保费用，灵活就业人员可以累计社保年限，为自己的生活提供保障。
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