44年的工龄较长,需要考虑到视同缴纳年限、当地的上年度在岗职工月均工资、参保人的平均缴费基数等情况,由于企业单位和事业单位都有建设养老保险制度,在此进行简单举例说明:
假设某地上年度在岗职工月均工资为6100元,过渡性指数为1.3%,全某是该地的企业单位退休人员,钱某是该地的事业单位退休人员,两人都拥有44年工龄,将在2023年满60周岁退休:
1、全某
全某平均缴费指数0.78,个人账户余额14.1万元,视同缴纳年限为13年,其基础养老金为6100×(1+0.78)÷2×44×1%=2388.76元,个人账户养老金=141000÷139=1014.38元,过渡性养老金=6100×0.78×13×1.3%=804.102元,每月总养老金为2388.76+1014.38+804.102=4207.242元。
2、钱某
钱某平均缴费指数0.8,个人账户余额4.2万元,视同缴纳年限35年,属于退休中人,要按照新老办法计算养老金,差额按照90%的比例发放,其按老办法计算养老金为5200元,按新办法计算基础养老金=6100×(1+0.8)÷2×44×1%=2415.6元,个人账户养老金=42000÷139=302.15元,过渡性养老金=6100×0.8×35×1.3%=2220.4元,职业年金=6100×0.8×(4%+8%)×12×9÷139=455元,新办法计算下总养老金为2415.6+302.15+2220.4+455=5393.15元,新老办法差额为193.15元,实际上每月养老金为5200+193.15×90%=5373.835元。
那么以上就是关于44年工龄退休拿多少钱的内容。