不干了五险的处理方法主要有四种:
1、停止缴纳
辞职不准备干了,也不想再缴纳社保了,那么可以选择停止缴纳社保,但是想要退保的可能性是比较小的,社保退保需要满足不少的条件,比如说该参保人不幸去世,或者是该参保人要到国外定居办理了移民手续,这些情况下才能够办理退保,否则辞职不干了不想再缴纳社保了也是无法进行退保的,需要注意的是,在停保的情况下,相应的社保待遇也是不能够再享受了。
2、入职新单位进行缴纳
在原单位辞职之后,还想要享受到相应的社保优惠,并且想要减少一定的资金压力,那么可以选择入职一家新的用人单位,让新的单位为您继续进行五险的缴纳,只要把原先的社保关系转入就可以,一般来说用人单位的社保专员在您提交完相应的材料之后,就会自行开展关系转入手续的办理了,不需要本人进行办理。
3、以个人身份参缴职工社保
参保人辞职不干之后不想再入职新的用人单位,想自己创业当老板的话,但是也想要享受职工社保比较好的各种待遇,那么也可以选择以个人身份进行职工社保的参缴,不过个人参加职工社保的缴纳比例要求会比较高,会给参保人带来一定的资金压力,并且一般情况下只能够参保养老保险和医疗保险两个险种,相比于在岗期间的五险来说,保障会比较没有那么全面。
4、转入居民社保
辞职不干的参保人,也可以选择在自己的户籍所在地进行居民社保的参保,居民社保缴费压力没有那么大,参保人可以根据自己的经济情况进行缴纳档次的选择,成本比较低的同时还能够获得一些基础的保障,还是很适合不准备再继续在用人单位就业的相关参保人员。