工伤赔了雇主责任险还能赔吗？

工伤赔了雇主责任险还能赔，二者是不同性质的保险，并不冲突。

工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险，目的是保障受伤害职工的合法权益，雇主责任险是一种商业保险，是以营利为目的的，由用人单位自愿选择是否投保。只有在工伤保险先行赔付之后，才能向保险公司主张雇主责任险的保险金赔付，即工伤保险需前置赔偿。所以在工伤伤残等级确定后，雇主责任险和工伤保险其实是可以同时赔偿的。

但是在处理雇主责任保险索赔时，保险人必须首先确立受害人与致害人之间是否存在雇佣关系。

确定雇佣关系的标准包括：

一是雇主具有选择受雇人的权力；二是由雇主支付工资或其他报酬；三是雇主掌握工作方法的控制权；四是雇主具有中止或解雇受雇人的权力。

广告

?x

热门工具为你精选，投保无忧

更多

1000+产品评测

您选的产品坑不坑，答案在这里

立即使用

核保查询

身体已患病，如何带病投保

立即使用

千款产品导航

仅需1分钟，快速获悉产品优缺点

立即使用

保险知识库

能解答你投保前中后90%的疑问

立即使用