股票期权不属于短期激励。
股权属于长期投资方式。通常，把1年以内的投资工具称为短期投资，超过1年的投资称为长期投资。而股权激励一般都是3年起或5年起，具体要看激励说明书是如何规定。
股权激励是可以让员工获得上市公司的股权，给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享，并承担经营风险。
所以上市公司将拿出一部分的股票，激励员工，员工认购之后，不能随意买卖，而是在限售股解禁时才卖出，卖出也是有比例要求的。
比如说：一年后可以卖出20%，两年后才能卖出30%，三年或五年后才能全部卖出，所以，公司给员工股权属于长期激励。
很多投资者以为公司有股权激励计划后，股价会上涨，其实不能以这个作为买入的依据，只是长远来说是偏利好消息。
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