俗话说得好:“树挪死,人挪活。”社会,人们为了发展而迁徙的事已司空见惯,但每次工作地点的变更,都会带来一个挠头的问题,那就是“五险一金”的转移。小编就有一个在湖南工作很久的朋友,想要去北上广发展,朋友不禁担心起了自己的社保转移问题,已经在湖南交了几年的五险一金,该怎么办理呢?下面小编带您了解五险一金跨省异地转移的相关问题。
社保转移只能转移养老保险吗?
说到跨省异地转移社保,首先社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险,但是在现实生活中,一般只转移养老保险,医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。其次,公积金没什么关系,销户取出来和转到所在城市都可以,反正都已经发到自己账户上了。
换了工作就一定要转移社保吗?
按照国家的规定,男的满50岁,女的满40岁,换城市工作不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,原先交的社保也不能转移到新的城市。所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。
在五险一金的跨省异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。
五险中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的跨省异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
在那么多个城市工作过,养老金会在最后一个工作地领取?
有多少打工者这个厂交两年到那个厂又交两年,到老了回家啥都没有。请在多个城市工作过的小伙伴,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!
养老金的领取一般要缴满15年,到退休年龄才能终身享受养老金,执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取。
最让打工者纠结的就是领取地的问题, 因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关,还和领取所在地的社保平均工资有关。比如,2015年北京的社会平均工资是7086元,天津是4944元,在同等条件下,你在北京领取养老金比在天津多的多!
国家规定必须在累计缴费满10年地区领取,刚毕业的年轻人职业定位和人生追求都不稳定,也不确定留在哪个城市,所以在一个地区缴10年养老保险对于年轻人来说很不现实。一个年轻人,因为户籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,最后只能回户籍地河北办理养老金领取,十几年被高额扣除的五险一金,到最后只能领到很少的养老钱。