一文齐全——2017五险一金缴纳比例、五险一金计算器

2017年五险一金的政策有什么新的变化呢？其实很多朋友对于五险一金都有相关的困惑，我们常说的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。另外，五险一金的缴纳比例是固定的，你清楚五险一金的缴纳比例吗？下面随小编一起去了解。

一、五险一金新规定

2017年，社保费率下调，其中降的最多的要数养老保险。在五险一金中，养老保险占的比重最大，税率下调之前，很多地区企业缴纳的费率高达20%，税率下调之后，这一费率下调1个百分点至19%，但是个人缴纳的8%部分并未调整。

二、五险一金缴纳比例

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；

失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

三、五险一金计算器

现在随着互联网越来越发达，人们的生活越来越便利。现在度娘都提供了五险一金计算器了，百度搜索“五险一金计算器”只需“选择地区”，“税前月收入”就可以计算出社保基数以及公积金基数以及个人和单位缴费金额了。