2017开门红信诚瑞享金生产品介绍

 　 信诚瑞享金生是一款什么样的产品？信诚人寿2017开门红产品信诚瑞享金生将在12月份上市，该款产品定位于中、高端客户，为他们解决资产配置问题。那么，这款产品能够提供哪些功能呢？下面，我们来了解一下瑞享金生的具体内容。

　　2017开门红信诚瑞享金生产品介绍

　　投保须知

　　产品名称：信诚瑞享金生年金保险(分红型)

　　投保年龄：

　　7天-50周岁(趸交、3年、5年、10年缴费)

　　51-55周岁(趸交、3年、5年缴费)

　　56-60周岁(趸交)

　　保险期间：至保险人八十周岁保单周年日

　　保险责任

　　固定返还：自缴费期满后的首个保单周年日起，保险金额的10%给付生存保险金。

　　保费返还：65-79岁每个保单周年日，返还5%所交保费;80岁保单周年日，返还25%所交保费。

　　万能账户：保险期间内结算预期年化利率保证不低于2%，实际结息复利4.5%，相当于单利6.25%。

　　年度红利：不少于70%的盈余分给客户

　　投保示例

　　李先生，42岁，孩子13岁。选择投保保额200万元，每年缴费缴3,144,720元，缴费期3年，累计缴费9,434,160元。

　　可获得的利益有：

　　投保后每年的现金分红、缴费期满后每年的一般生存金、65岁后每年的特别生存保险金，以及满期金或者身故金都将源源不断的进入李先生的信托账户，在财富积累增值的同时按照李先生的意愿进行给付约定：

　　教育鼓励

　　如果孩子考取国内“211”、“985”大学本科，可一次性领取奖励10万元，同时每年可领取学费5万元;如果孩子考取国外大学本科(教育部认可)，可一次性领取20万元，同时每年可领取学费20万元;

　　创业支持

　　大学毕业5年后，如果孩子决定创业，可领取100万元，作为创业启动资金;

　　基业传承

　　在李先生因故无法继续管理自家公司时，交由孩子来管理。如果孩子在公司工作满5年，可一次性领取100万元;在孩子管理公司之后的20年中，每当公司经营利润同比增幅超过30%，则当年可领取50万元;

　　养老保障

　　孩子年满50岁后，可一次性领取全部的剩余资产。至此，合同终止。