2024社保计算方法？缴纳费用、养老金计算

缴纳社保可以减少日常生活中可能发生的医疗支出造成的经济压力，更是能够为养老生活提供保障，让我们的老年生活过得更加舒适。现今社会可谓是人人关注社保，今天就给大家说说2024社保计算方法。

社保，也就是社会保险，总共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目，并且分为职工社保和居民社保。其中职工社保五项保险都需要缴纳，保险费用由单位和个人共同承担，且个人仅需参与支付养老保险、医疗保险、失业保险费用，生育保险和工伤保险由单位全额缴纳。居民社保则是仅有养老保险和医疗保险可以参保，两个项目不要求一定要共同参与，居民按需参保即可。居民社保的缴费是比较简单的，每年按所选档次缴纳固定费用即可。下文针对职工社保缴纳费用的计算方法以及如何计算养老金问题进行说明。

一、社保缴纳费用的计算方法

上文说到职工社保缴纳费用由单位和个人共同承担，单位和个人在缴纳社保费用时需要以社保缴费基数为基础按照一定的比例进行缴费，具体费用计算方法是社保缴费基数×社保缴纳比例。

其中，社保缴费基数由当地上一年度所有在岗职工的月平均工资水平来进行确定，按照该平均工资的60%和300%制定社保缴费基数的上限和下限，职工根据自己上年度实际月平均工资水平在此区间内进行缴费。并且，根据规定：本人实际工资水平低于社保缴费基数下限标准的，按照最低缴费基数进行缴费；高于社保缴费基数上限标准的，按最高缴费基数进行缴费。由于各地区的经济情况、在岗职工平均工资水平存在差异，所以每个地区的社保缴费基数上下限标准是不一样的，自己计算时具体需要看所在地标准及个人实际情况。

缴纳比例标准由地区制定，通常情况下单位缴纳比例高于个人缴纳比例，并且养老保险和医疗保险的单位缴纳费用将会进入统筹账户、个人缴纳费用划入个人账户。以下是部分城市的社保缴纳比例和缴费基数标准情况：

以四川为例，四川省目前的职工社保缴费基数上限标准是21228元、下限标准是4246元。目前四川职工社保缴纳比例标准为：养老保险单位缴纳16%（个人缴纳8%）、医疗保险单位缴纳6.8%（个人缴纳2%）、失业保险单位缴纳0.6%（个人缴纳0.4%）、工伤保险单位缴纳0.8%（个人不缴纳）。注意：四川省已经将生育保险并入医疗保险当中合并管理。

如果按照最低缴费基数标准在四川参保，那么单位和个人需要缴纳的社保费用如下：

1.个人社保缴纳费用

养老保险：4246×8%=339.68元，

医疗保险：4246×2%=84.92元，

失业保险：4246×0.4%=16.98元，

合计每月441.58元。

2.单位社保缴纳费用

养老保险：4246×16%=679.36元，

医疗保险：4246×6.8%=288.73元，

失业保险：4246×0.6%=25.48元，

工伤保险：4246×0.8%=33.97元，

合计每月1027.54元。

二、养老金的计算方法

职工养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（1996年以前参加工作）三个部分组成，具体计算公式如下：

1.基础养老金：（当地当年养老金计发基数+当地当年养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

2.个人账户养老金：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

3.过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%。

以四川为例计算养老金：

四川目前2023年上年度在岗职工月平均工资为7076元，养老金计发基数为8079元。按照最低缴费基数标准（4246元）参保养老保险，缴费指数0.6，累计缴费年限30年（其中视同缴费年限2年），满60岁退休可领取的养老金情况为：

基础养老金=（8079+8079×0.6）÷2×30×1%=1938.96元，

个人账户养老金=4246×8%×12×30÷139=879.75元，

过渡性养老金=7076×0.6×2×1.3%=110.39元，

合计每月2929.1元。

以上，就是关于2024社保计算方法的具体内容。