灵活就业2024收费标准？以福建为例

近几年，各地区都在不断调整社会保险缴费标准，在新的缴费标准和新的缴费基数下，灵活就业2024的收费标准是怎么样的呢？

一、灵活就业人员参保选择

灵活就业人员一般情况是可以选择城乡居民社保和企业职工社保参保，而城乡居民社保通常都对户籍有限制，所以大多数灵活就业人员都是参保职工社保。职工社保包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项，个人只需缴纳养老、医疗、失业这三项保险，其余两项全部由单位负责，所以灵活就业人员参保职工社保也只缴纳养老、医疗和失业3项保险。

二、灵活就业社保缴费基数

灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资决定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。

三、灵活就业社保缴费比例

社保缴纳费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户；缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又发布通知将其恢复至15%。

四、举例计算

下表为福建灵活就业2024收费标准：

根据闽人社文〔2023〕147号文件规定，2024年1月1日起，福建灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的月缴费基数由本人在4212元/月至21060元/月之间进行选择。福建灵活就业人员的社保缴纳比例为：养老保险20%、医疗保险8.5%、失业保险1%。社保缴费金额=社保缴费基数×个人社保缴费比例。按照最低缴费基数计算，福建的灵活就业人员每月需要缴纳社保费用为：

养老保险：4212×20%=842.4元；

医疗保险：4212×8.5%=358.02元；

失业保险：4212×1%=42.12元；

合计1242.54元。

以上就是关于灵活就业2024收费标准的内容，希望能帮到您。