希财网 >  知识 >  社保

公司缴15年社保与个人缴15年社保差距?

张旺            来源:希财网
我要入驻

社保是我国基础的保障体系,社保制度的不断完善建设,也能够有效解决居民日常的看病医疗跟退休养老等方面问题。特别是在当今社会情况下,社保对于居民参保更显得尤为重要。以社保当中养老保险来说,缴纳满15年且达到法定退休年龄的情况下,那么退休之后就可以领取养老金了。那么,公司缴15年社保与个人缴15年社保差距?在哪里呢?本文将针对这个问题,将进一步进行说明。

社保分为职工社保、灵活就业社保跟居民社保,这三种社保类型所对应的缴费对象均有不同,退休之后所能领取到的养老金也会存在一定差距。职工社保缴费对象,主要针对企业单位在职员工参保,其缴纳比例公司跟员工个人承担。如果,是个人缴纳社保,那就是作为灵活就业者参保,灵活就业社保参保可以选择参保职工社保跟居民社保,可以自由选择参保。但是,其社保缴纳比例费用,都是由个人自费进行承担。以养老金为例,公司跟个人各自缴纳15年差距在哪里?我们分职工养老保险跟居民养老保险参保为例。

一、职工养老保险(社保缴纳15年差距)

公司缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金可能会存在一定的差距,但具体差距取决于多个因素,如缴费基数、退休年龄、退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资等。只有在这些所有因素都一致的情况下,退休后的养老金才有可能相同,但这种概率很低。

公司缴纳社保属于城镇职工社保,缴费比例由公司和个人共同承担,公司承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)。个人以灵活就业者的身份,参保职工社保的情况下,缴费比例为20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户)。两者都缴纳15年,养老金是多少呢?具体如下:

参保人老王跟老张,同样参保了职工社保,老王是属于企业参保,老张是属于个人参保职工社保(灵活就业参保)。假设,两人参保所在地都在江西地区,退休前2024年江西地区就业人员去年平均工资为6098元,养老保险月缴费基数上限标准为18294元,下限标准为3659元,基本养老金计发基数确定为6747元。老王按照缴费基数100%缴纳,老张按照缴费基数60%缴纳,参保缴纳15年,各自养老金为:

城镇职工养老保险:

参保人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金(1996年以前参加工作)三部分组成。其中,基础养老金=(上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%;本人指数化月平均缴费工资=在岗平均工资×平均缴费指数。

1、老王

基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×15×1%=809.64元;

个人账户养老金=6747*8%*100%*12*15÷139=698.96元;

最终可以算出个人退休金:809.64+698.96=1508.6元/月。

2、老张

基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×15×1%=809.64元;

个人账户养老金=6747*8%*60%*12*15÷139=419.38元;

最终可以算出个人退休金:809.64+419.38=1229.02元/月。

两者对比下来,相当于老王企业职工参保身份参保对比老张灵活就业60%比例参保的情况下,老王每月要多领279元/月。当然,如果老张选择缴费档次是100%比例缴费的话,养老金跟老王是一致的。但是,每个月个人缴费金额成本,老张要多出许多。因为,毕竟老张作为灵活就业者参保,缴费金额是都需要自己承担的。

二、居民养老保险(社保缴纳15年差距)

如果,老张作为灵活就业人员选择参保的是居民养老保险,根据南昌2024城乡居民养老保险,最新公布的缴费标准,设有14个档次,从最低300元-最高6000元。

所对应不同档次补贴标准为:300元/40元;6000元/230元;补贴的钱直接存入城乡居民养老保险个人账户。南昌基础养老金补贴为:169元/月。

举例说明:老张缴纳了15年的城乡养老保险,60岁退休,选择的缴费标准为每年6000元,政府部门对应的补贴为每年100元,那么其个人养老金账户跟基础养老金分别为:

①个人养老金账户为:(个人缴费+政府补贴)×缴费年限÷计发月数139;(6000+100)x15÷139=658.27元/月;

②基础养老金为:以当地社保部门规定为准,南昌2024年的城乡居民基础养老金为每人每月最低169元;

那么老张南昌地区参保城乡养老保险,缴费6000元最高档次,60岁退休每月能领取到的养老金为:658.27+169=827.27元/月。对比老王公司参保职工社保下来,养老金差距较为明显。

总结来讲,从以上案例演示可以不难看出,职工社保当缴费方式、缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休城市、保持一致时,企业参保和个人参保退休后的每月的养老金才是相同的,但是这种概率比较低,且个人缴费成本也跟公司在职员工参保存在一定差距。另外,个人选择参保的是居民养老保险,同样的缴纳年限下,缴费差距那就更大了。

以上就是关于公司缴15年社保与个人缴15年社保差距的具体内容,希望可以帮助到您。

【原创声明】凡注明“来源:希财网”的文章,系本站原创,任何单位或个人未经本站书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。否则,本站将依法追究其法律责任。