社会保障体系的建设,让更多的国民可以获得相应的社会保障,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,社会保险中所包含的基本养老保险,可以让参保人在满足缴纳年限和年龄要求之后获得养老金,那么社保不满15年可一次补齐吗?我们会在下文为您说明。
社保不满15年可一次补齐吗?有15年缴纳年限要求的是社保中的养老保险,我国养老保险分为居民养老保险和职工养老保险,相应的一次补齐条件并不一致,所以在此分为两方面为您说明:
一、居民养老保险
居民养老保险缴纳不满15年是可以一次性补齐的,该参保人可以选择在60周岁退休前,向参保地的社保部门申请办理一次性补缴业务,我国居民养老保险建设的时间并不算很长,并且参保人多为收入比较不稳定、没有规定工作岗位的城乡居民,考虑到相应的经济收入特性,居民养老保险的补缴条件是比较宽松的,除了可以在60岁退休前进行一次性补缴,也可以在本年度对于前面断交年限的养老保险费用进行补交,不过补缴年份所对应的缴费档次补贴,政府部门不会进行发放。
下面从另一方面来介绍社保不满15年可一次补齐吗的相关内容。
二、职工养老保险
职工养老保险缴纳不满15年,想要进行一次性补齐,那么需要符合以下情况的一种:
1、是所在单位造成的缴纳年限不够
如果该职工养老保险参保人快退休的时候发现自己的缴纳年限不满15年,并且是所在单位造成的断交,影响了相应的缴纳年限累积,那么就可以要求单位进行一次性补缴,单位不按照要求进行补缴申请的,该参保人可以收集相应的材料,向本地的劳保部门或者法院进行举报。
2、在社保法实施前有参保记录
如果该职工养老保险参保人在2011年社保法实施之前有相应的参保记录,到了退休的时候缴纳年限不够,并且在继续缴纳了5年之后还是无法达到15年的年限要求,就可以申请进行相应的养老保险费用补缴,也可以达到补齐的目的。
另外,除了以上的情况,有的地区还有存在地区性社保补缴条件要求,达到条件的参保人同样可以进行社保费用的一次性补齐,有相关需求的参保人可以咨询一下自己参保地的社保部门工作人员,了解相关的政策。
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