为了更好的保障劳动者的相应权益,政府部门要求用人单位在自己的职工入职30天内为其进行社保的按时缴纳,由于劳动力具有流动性,有的劳动者会在工作一段时间之后选择离职,那么公司离职了自己怎么续社保?我们会在下文为您进行说明。
公司离职了自己怎么续社保?从公司离职之后自己想要续交社保,参保人可以选择到当地的社保部门办理个人参保登记,这样就可以以灵活就业人员的身份进行参保,自己续交相应的社保费用了,只不过相应的保障险种会比较少,同时缴费比例会提高,参保人需要承担一定的资金压力,在此为您简单介绍两点注意点:
1、选择合适的参保方式
公司离职了自己续交社保所需要承担的资金压力会比较大,所以一般情况下,建议参保人尽快入职新的用人单位,和新的用人单位一起开展社保的缴纳;或者是在续保的过程中,只缴纳医疗保险的相关费用,因为养老保险暂时断交一段时间并不会给参保人带来太多的影响,但是如果医保一旦断交,参保人在次月就不可以享受相关的医保报销待遇,断交超过三个月会使得原先的缴纳年限被清零,所以在经济存在一定压力的情况下,比较建议参保人只缴纳医疗保险的相关费用;另外,参保人还可以选择转入居民社保进行缴费,因为居民社保相应的缴费标准并不是很高,不会给参保人带来太大的资金压力,但是相应的待遇是没有职工社保要好的,所以如果准备采取这个方法,一定要多加考虑。公司离职了自己怎么续社保除了看参保方式,还有其他情况需要注意。
2、了解当地的社保政策
个人自己缴纳职工社保,在参保之前一定要向当地的社保部门咨询一下相应的灵活就业社保政策,因为各地的社保管理制度存在差异,有的地区对于灵活就业社保参保人是有比较多的要求的,比如说有的地区个人参保职工社保需要拥有本地户口;有的地区设置了缴费比例档次,选择最低缴费档次的是不能建设个人医保账户的;有的地区有社保基数档次的设置,参保人需要在几个固定缴费档次中进行选择;还有的地区养老保险和医疗保险的缴费基数要求存在差异,参保人需要根据不同的缴费基数完成缴费。在参保之前了解好相关的政策,才能更好地维护自己的相应社保权益。
那么以上就是关于“公司离职了自己怎么续社保?”的说明,希望能为您提供参考。