44年工龄2023退休拿多少工资？分企业单位和事业单位举例计算

按照我国社保法的相应规定，用人单位需要在自己的职工入职30天内为其进行社保的参缴和按时缴费，其中的养老保险能够让参保人在退休之后还能每月获得一定的生活收入，那么44年工龄2023退休拿多少工资？我们将在下文为您进行说明。

44年工龄2023退休拿多少工资？退休工资和参保人的缴费基数还有缴费年限有关系，当地上年度在岗职工的月均工资也会影响相应的养老金多少，工龄比较长的情况下还需要考虑到视同缴纳年限，由于我国企业单位和事业单位都有建设职工养老保险制度，所以简单举例进行说明。

假设某地的上年度在岗职工的月均工资为6600元，过渡性指数为1.3%，曾某和周某都是该地的退休人员，工龄都为44年，将在2023年退休：

1、曾某

曾某是该地的企业单位退休人员，视同缴纳年限为13年，平均缴费指数为1.2，个人账户余额为23.5万元，60周岁退休，则曾某的退休养老金为：

基础养老金=6600×（1+1.2）÷2×44×1%=3194.4元，个人账户养老金=235000÷139=1690.64元，过渡性养老金=6600×1.2×13×1.3%=1338.48元，每月总养老金为3194.4+1690.64+1338.48=6223.52元。

2、周某

周某是该地的事业单位退休人员，视同缴纳年限为35年，平均缴费指数为0.8，个人账户余额为4.5万元，60周岁退休，由于周某属于退休中人，需要按照新老办法对比计算养老金，并且要按照90%的比例进行发放：

其按照老办法计算养老金为5600元，按照新办法计算基础养老金=6600×（1+0.8）÷2×44×1%=2613.6元，个人账户养老金=45000÷139=323.74元，过渡性养老金=6600×0.8×35×1.3%=2402.4元，职业年金=6600×0.8×（4%+8%）×12×9÷139=492.29元，新办法计算下总养老金为2613.6+323.74+2402.4+492.29=5832.03元，新老办法差额为232.03元，最后周某每月的养老金为5600+232.03×90%=5808.827元。

养老金的发放，使得参保人员能够维持自己的基础生活，参保人员只要符合相应的缴纳年限要求，就可以在退休年龄到了之后办理相应的退休手续，享受自己的晚年养老金待遇。那么以上就是关于“44年工龄2023退休拿多少工资？”的说明，希望帮得上您。