37年工龄2023退休拿多少退休金？按不同的单位属性进行说明

促进养老保险制度的建设和发展，是为了让更多的人们可以为自己的晚年生活提前开展保障的准备，我国养老保险具有普惠制，任何收入阶层都可以进行参缴，那么37年工龄2023退休拿多少退休金？我们将在下文为您说明。

37年工龄2023退休拿多少退休金？以工龄参与计算的通常都是职工养老保险的参保人，职工养老金的计算与很多因素有关，考虑到我国企业单位和事业单位都有开展养老保险制度的建设，在此分为两个单位属性的退休人员进行养老金举例计算。

一、企业单位退休人员

假设某地上年度在岗职工月均工资为6900元，过渡性指数为1.4%，于某是该地的企业单位退休人员，工龄37年，其中视同缴纳年限为6年，将在2023年满60周岁退休，平均缴费指数0.75，个人账户余额为15.4万元，那么于某的养老金为：

基础养老金=6900×（1+0.75）÷2×37×1%=2233.875元，个人账户养老金=154000÷139=1107.91元，过渡性养老金=6900×0.75×6×1.4%=434.7元，每月总养老金=2233.875+1107.91+434.7=3776.485元。

二、事业单位退休人员

假设某地上年度在岗职工月均工资为6300元，过渡性指数为1.3%，刘某是该地的企业单位退休人员，工龄37年，其中视同缴纳年限为28年，将在2023年满60周岁退休，平均缴费指数0.7，个人账户余额为3.8万元，那么刘某的养老金为：

刘某属于事业单位退休中人，需要按照新老办法对比计算养老金，并且在2023年退休，差额要按90%的比例发放，其按照老办法计算养老金为4200元，按新办法计算个人账户养老金为38000÷139=273.38元，基础养老金=6300×（1+0.7）÷2×37×1%=1981.35元，过渡性养老金=6300×0.7×28×1.3%=1605.24元，职业年金=6300×0.7×（4%+8%）×12×9÷139=411.17元，新办法计算下总养老金为273.38+1981.35+1605.24+411.17=4271.14元，新老办法差额为71.14元，则每月实际养老金为4200+71.14×90%=4264.026元。

我国事业单位建设养老保险制度的时间没有企业单位早，所以相应的视同缴纳年限会比较多，加上事业单位相关的福利制度也会比较好，所以从整体上看，事业单位的退休人员是可以获得更多的养老金的。

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