社会保障制度体系的建设和逐步完善,使得更多的国民能够享受到相应的社会保障,一定程度上提高了生活满意度,我国社保参保人需要缴费满足一定的时间要求,那么40岁社保已经交了15年?我们会在下文为您进行介绍。
40岁社保已经交了15年?40岁社保已经缴纳满15年,那么已经达到了社保缴纳年限的最低要求,这样到了退休之后就可以直接办理退休手续和领取养老金了,但是由于状况比较多变,根据不同的参保身份,可能面临的情况主要如下:
1、在职人员
如果该40岁的参保人是职工社保的参保人,并且是依旧在职工作的人员,那么只要和所处的用人单位一起继续缴纳社保直到退休年龄就可以了,假设单位以缴纳年限已满15年的前提条件告知不会再继续缴费,参保人可以携带相应的证明材料到劳保部门进行举报或者是到当地的法院提起上诉,因为只要职工在岗一天,其单位就需要按时为其缴纳社保,因为缴纳年限已满15年就不继续缴纳是不符合相应的社保法的,参保人需要勇敢拿起法律武器保护自己的社保权益。
2、灵活就业人员
如果该40岁的参保人是以灵活就业人员的身份进行职工社保参保,到了40岁的时候满足了缴纳15年的年限要求,可以根据自己的经济状况选择是否继续缴费,另外,我国社保部门为了鼓励灵活就业人员积极参保社保,是有相应的4050社保补贴的,参保人可以对比自己的条件是否符合申请社保补贴的条件,这样在申请补贴之后可以节省一定的资金成本。不符合条件并且自身的经济能力不是很充足的,可以选择办理停保,不过建议只停保养老保险的缴费,然后继续按时缴纳医疗保险的相应费用。
3、居民社保参保人
如果该40岁的参保人是居民社保的参保人,已经满足了缴纳年限15年的要求,那么也可以根据自己的实际情况选择是否进行社保的按时缴费,因为居民社保一年只需要缴费一次,参保的自由度比较高,假设该参保人想一定程度上提高自己的养老金水平,那么建议继续缴费直到60周岁退休。
我国社保可以让更多的参保人获得保障,除了基本的养老金,参保人意外离世的话,社保部门还会发放相应的抚恤金和丧葬补助费,那么以上就是关于“40岁社保已经交了15年?”的介绍,希望对您有所帮助。