55岁社保还差10年能一次性补缴吗？符合特殊情况是可以进行补缴的

我国社会保险包含了多个险种，参缴社保可以让参保人获得多方面的保障，其中的养老保险能够为参保人的晚年生活带来一定的生活收入，只不过需要满足缴费15年的年限要求，那么55岁社保还差10年能一次性补缴吗？我们将在下文为您进行介绍。

55岁社保还差10年能一次性补缴吗？55岁的社保参保人，缴纳年限还有10年才能够达到最低缴纳年限要求，一般情况下是不能够进行一次性补缴的，但是只要符合以下的特殊情况，就可以携带相应的材料到社保部门办理一次性补缴：

1、在社保法实施前参缴养老保险的人员

如果该参保人是在2011年7月1日之前就参缴了职工养老保险，在50周岁的时候到达了合法退休年龄，在缴纳5年之后到了55岁还没有满足缴纳年限要求，就可以申请进行一次性补缴，简单来说，只要该参保人在2011年7月1日之前有职工养老保险的缴纳记录，哪怕只是一个月，到了50周岁的时候才开始缴纳，缴费5年还差10年才能满足缴纳年限要求，就可以在55岁的时候进行补交。

2、因为单位造成的缴纳年限不够

如果该参保人缴纳年限不足的原因是所在单位造成的，比如说在该参保人入职之后其单位缴纳了5年的社保，就没有再为其缴纳社保费用，直到该参保人到了55周岁的合法退休年龄，缴纳年限不够无法办理退休，那么该55岁参保人就可以要求其单位为其完成社保费用的补缴，单位不同意的，参保人可以携带相应的证明材料到当地的劳保部门申请劳动裁定或者向法院起诉该单位。

另外，如果该参保人所缴纳的是居民社保，那么55岁的时候还没有达到合法退休年龄，如果参保年纪相对较早，其实是可以办理补缴中间断交年限的养老保险费用的，并且就算到了60周岁退休的时候缴纳年限依旧不够，还是可以申请一次性补缴，做好退休登记之后，开始在次月领取一定标准的养老金。

不符合以上条件的人员如果到了55周岁缴纳年限还是不够，只能够继续缴纳满足相应的缴纳年限要求了，但是由于我国各个统筹地区是进行社保的自我管理的，各个地区的社保补缴条件可能会存在地域性，参保人可以咨询一下本地的社保工作人员，了解相关的政策，以方便知晓自己是否可以进行一次性补缴。

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