35年工龄按60%交费能拿多少？分两种单位属性为您举例计算

养老保险的参保人在退休的时候需要办理退休手续，同时社保部门和人力部门会进行相应养老金待遇的计算，社保部门会在每月指定时间为已退休人员发放养老金，那么35年工龄按60%交费能拿多少？我们会在下文为您举例计算。

35年工龄按60%交费能拿多少？职工养老金的计算和当地上年度在岗职工月均工资、参保的缴费基数或者平均缴费指数、缴费年限或者工龄等等因素都有关系，35年的工龄相对较长，需要考虑到相应的视同缴纳年限，我国事业单位和企业单位都有进行养老保险制度的建设，所以在此分为两种单位属性进行举例介绍：

一、事业单位

假设该地上年度在岗职工的月均工资为7000元，过渡性指数为1.4%，刘某是该地的事业单位退休人员，拥有35年的工龄其中视同缴纳年限为26年，平均缴费指数0.6，个人账户余额为3.6万元，将在2023年满60周岁退休，则刘某的养老金为：

刘某在2023年退休属于事业单位退休中人，需要按照新老办法对比计算养老金，并且相应的差额要按照90%的比例发放，其按照老办法计算养老金为4000元，其按照新办法计算个人账户养老金=36000÷139=258.99元，基础养老金=7000×（1+0.6）÷2×35×1%=1960元，过渡性养老金=7000×0.6×26×1.4%=1528.8元，职业年金=7000×0.6×（4%+8%）×12×9÷139=391.59元，新办法计算每月养老金=258.99+1960+1528.8+391.59=4139.38元，新老办法对比差额为139.38元，最后刘某的实际养老金为4000+139.38×90%=4125.442元。

二、企业单位

假设该地上年度在岗职工的月均工资为6600元，过渡性指数为1.3%，周某是该地的企业单位退休人员，拥有35年的工龄其中视同缴纳年限为4年，平均缴费指数0.6，个人账户余额为11.7万元，将在2023年满60周岁退休，则周某的养老金为：

基础养老金=6600×（1+0.6）÷2×35×1%=1848元，个人账户养老金=117000÷139=841.72元，过渡性养老金=6600×0.6×4×1.3%=205.92元，每月总养老金为1848+841.72+205.92=2895.64元。

养老保险的缴纳原则为长缴长得、多缴多得，年轻的时候所选择的缴纳基数越高，缴纳的时间越长，在退休之后就可以领取到更多的养老金，那么以上就是关于“35年工龄按60%交费能拿多少？”的计算，希望帮得上您。