职工社保包含了多个险种,能够为参保人的生活还有工作都进行相应的保障,其中的失业保险的缴费可以让该参保人失业之后还能获得一定的生活补贴,那么失业保险个人和单位缴纳比例?我们将会在下文为您进行说明。
失业保险个人和单位缴纳比例?实际上因为我国社保是各个统筹地区根据本地实际情况进行管理条例的制定和自我管理的,各个地区的失业保险缴费比例也会存在差异,在此简单举例几个城市的失业保险个人和单位缴纳比例:
1、广州市
广州市失业保险目前的单位缴纳比例要求为0.8%,个人缴纳比例要求为0.2%。
2、长沙市
长沙市失业保险目前的单位缴纳比例要求为0.7%,个人缴纳比例要求为0.3%。
3、成都市
成都市失业保险目前的单位缴纳比例要求为0.6%,个人缴纳比例要求为0.4%。
4、福州市
福州市失业保险目前的单位缴纳比例要求为0.5%,个人缴纳比例要求为0.5%。
失业保险是职工社保中,除了养老保险和医疗保险之外,需要职工参与缴费的险种,失业保险的建设,是为了使得因为非本人意愿导致失业的参保人员在无业期间还能够领取一定的生活资金,维持其基础生活需要,让参保人能够积极再就业。
失业金的领取条件
1、该失业人员在职期间需要和原所在单位一起按时缴纳失业保险满1年;
2、该失业人员需要是因为非本人意愿导致的就业中断,比如说原单位将其开除;原单位提前解约劳动合同;原单位经营不善破产导致职工失业等等原因,自己提出离职是不能够申领失业金的;
3、该失业人员还需要在社保部门办理失业登记和求职登记,失业金的发放是有期间的,该制度建设的本质还是为了鼓励失业人员再就业,想要一直依靠失业金维持基础生活的概念是错误的。
4、另外,部分地区的失业金申领是有时间限制的,一般是劳动合同解约开始的60天内,该参保人员需要及时办理相应的失业登记和求职登记,然后携带身份证和社保卡等材料进行失业金的申领,很多地区已经可以直接在线上进行失业金的申领了,参保人可以咨询自己参保地社保部门的相关工作人员。
另外,失业保险基金除了会给失业人员提供一定标准的失业金,还会为其按照原在岗期间的缴费基数缴纳相应的医保费用,使得失业人员在失业期间也能够享受相应的医保保障。
那么以上就是关于“失业保险个人和单位缴纳比例?”的说明,希望帮得上您。