我国养老保险制度具有普惠性,不管是什么收入阶层的国民都可以进行参保,根据相应的规定按时缴费,到了退休之前满足最低缴费15年的缴费时间要求就可以领取养老金,那么养老金从18交到60每月能领多少钱?我们会在下文为您说明。
养老金从18交到60每月能领多少钱?我国养老保险主要分为居民养老保险和职工养老保险两种类型,居民养老保险的参保人多为未就业的城乡居民,职工养老保险的参保人多为拥有固定工作岗位的职工,不同的参保类型会影响养老金的多少,在此进行简单举例:
一、居民养老保险
居民养老保险的参保人可以自由选择缴费档次,每个缴费档次对应不用的政府补贴,这些政府补贴会和参保人缴费的养老保险费用一起汇入养老保险个人账户,最后作为个人账户养老金进行发放,从18岁交养老保险直到60岁一共为42年,我国养老保险制度建设的时间还没有这么久,所以在此进行假设说明,
假设某位居民养老保险参保人选择的缴费档次为2000元,对应的政府补贴为150元,当地的基础养老金标准为250元,该参保人的养老金为:
基础养老金=250元,个人账户养老金=(2000+150)×42÷139=649.64元,每月总养老金为250+649.64=899.64元。
二、职工养老保险
我国企业单位和事业单位都有建设职工养老保险制度,按照养老保险建设的时间,会有相应的视同缴纳年限要求,在此也进行假设说明:
假设某地的社平工资为6000元,过渡性指数为1.3%,刘某和周某是该地的职工养老保险参保人,两人都是从18岁参加工作,2023年满60周岁退休,刘某是企业单位退休人员,平均缴费指数0.85,个人账户余额15.1万元,视同缴纳年限11年;周某是机关单位退休人员,平均缴费指数1.1,个人账户余额5.7万元,视同缴纳年限33年,那么这两位参保人的养老金为:
1、企业单位刘某
基础养老金=6000×(1+0.85)÷2×42×1%=2331元,个人账户养老金=151000÷139=1086.33元,过渡性养老金=6000×0.85×11×1.3%=729.3元,每月总养老金=2331+1086.33+729.3=4146.63元。
2、事业单位周某
周某是事业单位退休中人,按照新老办法对比计算养老金,并且2023年退休差额按照90%的档次发放,其按照老办法计算养老金为6500元,按照新办法计算个人账户养老金=57000÷139=410.07元,基础养老金=6000×(1+1.1)÷2×42×1%=2646元,过渡性养老金=6000×1.1×33×1.3%=2831.4元,职业年金=6000×1.1×(4%+8%)×12×9÷139=615.36元,新办法计算总养老金=410.07+2646+2813.4+615.36=6502.83元,新老办法对比差额为2.83元,最后周某每月的养老金为6500+2.83×90%=6502.547元。
我国养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得,在劳动年龄的时候适当增加每次缴纳养老保险的费用还有适当拉长缴费总时间,对于提高自己的养老金待遇还是比较有效的。
那么以上就是关于“养老金从18交到60每月能领多少钱?”的说明,希望对您有所用处。