为了让更多的人员都可以为自己的晚年生活进行提前保障,我国建设了养老保险制度,国民可以根据自己的实际情况进行参保,并在年纪大了或者失去劳动力之后每月开始领取养老金,那么个人社保账户8万能领多少退休金?我们将在下文为您说明。
个人社保账户8万能领多少退休金?个人社保账户主要和该参保人的个人账户养老金有关系,但是个人账户养老金只算作是退休金的一部分,所以还需要考虑到相应的缴纳年限还有当地的社平工资等等因素,由于我国机关事业单位和企业单位都有建设养老保险制度,所以在此主要分为两方面为您说明:
1、机关事业单位
假设某地的社平工资为6500元,过渡性指数为1.3%,于某是该地的机关事业单位退休人员,其工龄为15年,有视同缴纳年限,在2023年满55周岁退休,个人账户余额为8万元,平均缴费指数为1.4,那么于某的养老金为:
于某属于退休中人,要按照新老办法对比的方式进行养老金的确定,其按照老办法计算养老金为3000元,按照新办法计算基础养老金=6500×(1+1.4)÷2×15×1%=1170元,个人账户养老金=80000÷170=470.58元,过渡性养老金=6500×1.4×6×1.3%=709.8元,职业年金=6500×1.4×(4%+8%)×12×9÷170=693.74元,新办法计算每月的总养老金为1170+470.58+709.8+693.74=3044.12元,新老办法对比差额为44.12元,在2023年退休按照90%的比例发放,每月的实际养老金为3000+44.12×90%=3039.708元。
2、企业单位
假设某地的社平工资为6000元,程某是该地的企业单位退休人员,拥有15年的工龄,没有视同缴纳年限,在2023年满50周岁退休,个人账户余额为8万元,平均缴费指数为0.92,那么程某的养老金为:
个人账户养老金=80000÷195=410.25元,基础养老金=6000×(1+0.92)÷2×15×1%=864元,每月的总养老金为410.25+864=1274.25元。
机关事业单位建设养老保险制度的时间要比企业单位要晚一些,但是为了保障相应工作人员的退休养老待遇,机关单位会建设更好的福利制度,这也使得我国机关单位退休人员,养老退休待遇要比企业单位退休人员好得多,并且这时间的差距会持续比较长的时间。
我国养老保险的缴纳原则为多缴多得、长缴长得,在劳动年龄的时候提高自己的缴费基数,多缴纳一些时间的养老保险,可以更好地提高自己的养老金,拥有固定工作岗位的在职人员,可以多加关注自己的养老保险缴费状态还有缴费基数,维护好自己的相关待遇。
那么以上就是关于“个人社保账户8万能领多少退休金?”的内容,希望帮得上您。