我国养老保险主要分为职工养老保险和居民养老保险,其中职工养老保险相应的待遇是比较好的吗,我国民营企业和机关事业单位都有建设职工养老保险,那么31年女职工能开多少钱?我们将在下文为您进行说明。
31年女职工能开多少钱?这和该女职工的平均缴费指数、当地的社平工资、视同缴纳年限分界标准是有关系的,另外所属的单位形式也会影响该女职工的养老金水平,在此主要分为企退人员和机关事业退休中人来进行说明:
一、企退人员
1、有视同缴纳年限
假设甲地的社平工资为6000元,过渡性指数为1.3%,工龄31年的企退女性职工白某今年退休,按照视同缴纳年限分界标准有3年的视同缴纳年限,平均缴费指数为0.7,个人账户余额为11.2万元,则白某的养老金为:
个人账户养老金=112000÷195=574.35元,基础养老金=6000×(1+0.7)÷2×31×1%=1581元,过渡性养老金=6000×0.7×3×1.3%=163.8元,每月的总养老金为574.35+1581+163.8=2319.15元。
2、无视同缴纳年限
假设乙地的社平工资为6500元,工龄31年的企退女性职工蔡某今年退休,没有视同缴纳年限,缴费基数为4200元,那么蔡某的养老金为:
基础养老金=(6500+4200)÷2×31×1%=1658.5元,个人账户养老金=4200×8%×12×31÷195=640.98元,每月的总养老金为1685.5+640.98=2326.48元。
二、机关事业退休中人
假设丙地的社平工资为5800元,过渡性指数为1.2%,工龄31年的机关事业单位退休中人刘某在2023年满50周岁退休,其中视同缴纳年限为22年,平均缴费指数为1.1,个人账户余额5.5万元,则刘某的养老金为:
按老办法计算养老金为4000元,按新办法计算个人账户养老金为55000÷195=282.05元,基础养老金=5800×(1+1.1)÷2×31×1%=1887.9元,过渡性养老金为5800×1.1×22×1.2%=1684.32元,职业年金为5800×1.1×(4%+8%)×12×9÷195=424.02元,新办法计算总养老金为282.05+1887.9+1684.32+424.02=4278.29元,新老办法差额278.29元,在2023年退休按照90%的比例发放,最后实际的养老金为4000+278.29×90%=4250.461元。
退休之后每月养老金的发放,可以让退休人员维持基础的生活需要,为自己的晚年生活提供一定的保障,那么以上就是关于“31年女职工能开多少钱?”的说明,希望对您有所用处。