社保部门每月会对已退休人员进行养老金的发放,养老金能够为退休人员提供一定的生活资金保障,想要晚年养老金水平能够比较高,在劳动年龄的时候就需要尽可能拉长自己的缴纳时间和适当提高自己的缴费基数,那么63年的工龄39年领多少养老金?我们将在下文为您说明。
63年的工龄39年领多少养老金?在工龄已知的情况下,想要清楚相应的养老金数额,需要考虑到该参保人的缴费基数还有所在地区的社平工资,因为其工龄比较长,还需要考虑其视同缴纳年限和当地的过渡性指数,在此主要分为机关事业单位退休人员和民营企业退休人员来为您举例介绍。
一、机关事业单位退休中人
假设甲地的社平工资为6800元,过渡性指数为1.3%,1963年生的于某是该地的机关事业单位退休人员,在2023年满60周岁退休,拥有39年的工龄,按照相应的标准,视同缴纳年限为30年,于某的平均缴费指数为1.2,个人账户余额为7万元,那么于某的养老金为:
由于于某是在2023年毕业,属于机关事业单位退休中人,需要按照新老办法对比计算养老金,其按照老办法计算养老金为7200元,新办法计算个人账户养老金为70000÷139=503.59元,基础养老金为6800×(1+1.2)÷2×39×1%=2917.2元,过渡性养老金=6800×1.2×30×1.3%=3182.4元,职业年金为6800×1.2×(4%+8%)×12×9÷139=760.81元,新办法计算总养老金为503.59+2917.2+3182.4+760.81=7364元,新老办法计算养老金差额为164元,需要按照90%的比例发放,最后于某每月的养老金为7200+164×90%=7347.6元。
二、民营企业退休人员
假设乙地的社平工资为6400元,过渡性指数为1.3%,1963年生的何某是该地的民营企业退休人员,在2023年满60周岁退休,拥有39年的工龄,按照当地的标准,拥有11年的视同缴纳年限,何某的平均缴费指数为0.75,个人账户余额为12.9万元,那么何某退休之后每月的养老金为:
个人账户养老金=129000÷139=928.05元,基础养老金=6400×(1+0.75)÷2×39×1%=2184元,过渡性养老金为6400×0.75×11×1.3%=686.4元,每月的总养老金为928.05+2184+686.4=3798.45元。
各个统筹地区的社保部门会根据参保人员的平均缴费指数还有缴纳年限等等因素,在本地区的上年度在岗职工月均工资或者是计发基数的基础上开展计算,在养老待遇测算结束和退休手续成功办理完之后的次月,该退休人员就可以领取到相应的养老金了。
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