失业期间医保怎么缴纳？实际上有两种方法

劳动者在入职用人单位的时候，单位的社保专员会为其进行社保增员手续的办理，单位和职工就能够一起进行社保的缴纳，但是万事终有别，有的职工可能因为非个人原因导致失业，那么失业期间医保怎么缴纳？我们将在下文为您了解。

失业期间医保怎么缴纳？失业期间医保的缴纳方法，主要有两个方法：

一、失业保险基金缴纳

如果该失业人员是非个人原因导致的就业中断，并且在失业之前和原单位一起进行了失业保险的缴纳，缴纳时间满一年以上，做好了失业登记和求职登记之后，那么可以进行失业保险金的申领，申领通过之后不仅每月能够领取到一定标准的失业金，失业保险基金还会按照该失业人员原先的缴费标准为其进行持续缴纳，帮忙缴纳的时长取决于该失业人员的失业金发放时长，失业人员之前缴纳的失业保险时间越长，在申领失业金之后，失业保险基金能够帮助代缴医保费用的时间也会越长，但是单次上限不会超过24个月。

另外，在申请失业金的时候，最好询问工作人员，自己是否要额外申请医疗补助，因为我国社保是各个统筹地区自我管理的，所以可能有的地区是失业人员申领失业金，失业保险金可以直接为其缴纳医保，而有的地区则要求失业人员需要多走一道程序，才能够享受到失业保险基金的医疗补助。

二、个人缴纳

如果该失业人员不符合失业金领取的条件，还想要享受到相应的职工医保待遇的话，那么只能选择以个人灵活就业人员的身份进行参保，继续缴纳相应的费用，需要注意的是，一定要按照法定程序，在社保部门办理灵活就业人员登记，才能够每月自己完成缴费，养老保险短暂的断保并不会有太大的影响，但是医保一旦断缴，次月就不能进行医保报销，超过三个月没有缴纳，就会导致原先的缴纳年限被清零，再次缴纳只能算作是重新参保了。

依靠失业保险基金为其代缴医保费用虽然不错，但是由于失业保险金的保障是有时间限制的，所以不是长久之计；自己自费缴纳医保，需要按照高出在岗职工不少的比例进行缴费，会给自己带来一定的资金压力，资金储备不算很多的参保人可能也无法一直缴纳下去，所以最好还是积极就业，入职新的用人单位，和单位一起进行医保的缴纳，是比较可行的长远做法。

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