女性参保人会在55岁退休吗？分为三种情况

社会保险的建设，让参保的国民都能够享受到相应的保障，并且有着相应的退休年龄要求，参保人在退休的时候，只要满足了缴纳年限要求，就可以领取养老金了，那么女性参保人会在55岁退休吗？我们将会在下文为您说明。

女性参保人会在55岁退休吗？女性参保人不一定会在55岁退休，因为我国社保女性参保人主要有三个退休年龄阶段，分别为50周岁、55周岁和60周岁，只有满足相应的条件才会在55周岁的时候退休：

1、职工社保的女干部参保人

参保职工社保的女性参保人，如果在退休之前升为了女干部，那么就会从50周岁退休变为55周岁，相比于女工人社保参保人，其养老保险的缴纳年限是有所加长的，所以一般情况下退休工资也会比女性工人要多一些，同时还能够得到相应的职称奖励和退休补贴。

2、灵活就业社保女性参保人

灵活就业社保的女性参保人，55周岁是其合法退休年龄，灵活就业人员所参保的社保其实也是职工社保，只不过可供选择缴纳的险种会比较少，相应的缴纳比例要求比较高，参保人需要承担比较大的缴费压力，但是能够享受到的养老待遇和医疗待遇和在岗职工是一样的，所以一些追求比较好的社保待遇的灵活就业人员会选择进行缴纳。

3、符合特殊政策的缴纳年限没达到要求的人员

在实际生活中，有各种原因可能会导致社保断缴，到了退休的时候缴纳年限就无法达到最低缴纳年限要求，而现在职工社保一般情况下是不允许个人进行一次性补缴了，但是如果符合一些比较特殊的要求，还是能够补缴的，比如说该参保人是在2011年之前就进行了养老保险的缴纳，在退休的时候没有满足缴纳年限要求又继续缴纳了5年，还是无法达到最低15年的要求，就可以进行一次性补缴了，原本应该在50周岁退休的女性工人，和以上的情况相同的时候，就是需要到55周岁才能退休。

对于参保人来说，需要多加关注自己的缴纳状态，保证自己在退休的时候能够达到年限要求，不需要再花费更多的资金成本和时间成本继续缴纳社保，如果实在不想缴纳那么多的费用可以选择转入缴费压力没有那么大的居民社保。

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