生育津贴是很多想要生孩子的夫妻所关注的一个问题,尤其是在5月国家放开了三胎政策后,有了津贴的话,在生孩子的花费上可以松一口气,也可以减少家庭的部分经济压力,对于职工来说,单位每月会为职工缴纳社保,其中就包括生育保险。那么离职后生育津贴还能领取码?生育津贴怎么计算?
一、离职后生育津贴还能领取码?
离职在家当全职妈妈:这种情况相当于社保中断,也就意味着生育险中断,那么是无法领取生育津贴的。
离职之后,在人才中心以灵活就业的身份缴纳社保:此种情况,虽然仍然在人才中心缴纳社保,但是自行在人才中心缴纳的社保只有三险,没有生育险,仍然无法领取生育津贴。
二、生育津贴怎么计算?
生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均工资标准来计算的。生育津贴的计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数。2020生育津贴计算就是2019年职工上年度月平均工资/30*享受产假天数,一般产假天数不少于98天。假设职工上年度平均工资为4000元,那么生育津贴=4000/30*98=13066元。
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