教师教龄35年，退休后能发多少钱？有哪些优势？

在这个国家富强，百姓享福的时代，养老金是每个人都可以享受的福利。但是，很多人对养老金的发放标准并不了解，尤其是很多教师退休人员，那么教师教龄35年，退休后能发多少钱？一起来看看吧！

一、教师教龄35年，有哪些优势？

1、基数相对来说比较高

教师教龄35年，退休之后养老金现在强调的是个人实际领取的月工资基数是下一年度调整养老金的调整基数，所以在相对的情况下，养老金上年度的基数越高，越有利于下一年度养老金的上涨，而30年教龄退休之后，他可以享受到比较高的养老金，同时养老金的实际月领取基数也是比较高，他在短时期内比如说5年到10年之内就可以实现养老金的快速上涨。

2、享受双重优惠

满30年教龄的老教师，在老人老办法的时候，退休金按照档案工资进行核算，但是养老保险改革之后，主要体现在30年的缴费期稳定且较场附近30年教龄，在养老金并轨之后的养老保险领取模式当中，享受了两个优惠，第1个是多缴费人员，第2个是长缴费人员的挂钩调整。

二、教师教龄35年，退休后能发多少钱？

三十年教龄的教师，在计算养老金时，分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。

由于教师视同缴费年限多于实际缴费年限，所以对于视同缴费年限的平均缴费指数工资的计算，还涉及到本人的职务、职称等，然后计算出一个视同缴费系数，才能计算出具体的平均缴费指数工资。所以不同类别的教师很难具体计算出发多少钱。

基础养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金+过渡性养老金。

过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×过渡基数×平均缴费指数

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