赶紧看下！上半年退休补差额几时到位？可补差多少？

养老金是国家的一项社会福利、随着老龄化的严重，养老金成为当下热门的话题，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。那么上半年退休补差额几时到位？可补差多少？感兴趣的朋友一起来看看吧！

一、上半年退休补可补差多少？

每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。

基本养老金的计算公式如下：

每月基本养老金＝上一年度社平工资×（1＋平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

从公式中，我们便可知道，补差金额的多少，与三个因素有关，分别是：社平工资的差额多少、缴费年限的长短、缴费指数的高低。

1、经济越发达地区、社平工资差额越大、补差越多

例如上海来说，2019年社平工资为9580元，2018年为8765元，两者相差815元。

此时，其他两个因素不变的情况下（暂按缴费指数60%、缴费年限20年计算），每月补差金额为：815元×（1＋60%）÷2×30×1%＝195.6元。

如果社平工资差额比较小，比如500元（中西部地区），则每月补差金额只有120元。

二、上半年退休补差额几时到位？

养老金需要牵扯到很多麻烦的东西，所以新政策还没有制定出来，因此我国现在还是有很多城市没有发出相应政策，四川、重庆等地，都已在去年陆续给予部分“中人”补发养老金。随着时间的推移，各地相关部门对于养老金的补差也在加快核算，具体还是要看官方消息。

以上就是有关上半年退休补差额几时到位？可补差多少？