职业年金是什么?
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来源:希财网
职业年金是一种补充养老保险制度,由机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上建立。其基金来源包括单位缴费、个人缴费、投资运营收益和其他国家规定收入。
缴费标准为单位缴纳工资总额的8%,个人缴纳缴费工资的4%,由单位代扣。缴费基数与基本养老保险缴费基数一致,国家会根据经济社会发展适时调整缴费比例。
退休时,职业年金不允许一次性领取。退休人员可以选择按月领取,或一次性购买商业养老保险产品,或按退休时对应的计发月数计发待遇,直至发完,且个人账户余额享有继承权。一旦选择领取方式,不得更改。
退休后的养老保险待遇包括基本养老金和职业年金两部分。符合条件者,用人单位会向经办机构提交待遇支付申请资料,职业年金待遇申请与基本养老保险待遇申请一并受理。
对于辞职的机关事业单位人员,根据规定,可以根据改革前在机关事业单位工作的年限补记职业年金,所需资金由原单位解决。
缴费标准为单位缴纳工资总额的8%,个人缴纳缴费工资的4%,由单位代扣。缴费基数与基本养老保险缴费基数一致,国家会根据经济社会发展适时调整缴费比例。
退休时,职业年金不允许一次性领取。退休人员可以选择按月领取,或一次性购买商业养老保险产品,或按退休时对应的计发月数计发待遇,直至发完,且个人账户余额享有继承权。一旦选择领取方式,不得更改。
退休后的养老保险待遇包括基本养老金和职业年金两部分。符合条件者,用人单位会向经办机构提交待遇支付申请资料,职业年金待遇申请与基本养老保险待遇申请一并受理。
对于辞职的机关事业单位人员,根据规定,可以根据改革前在机关事业单位工作的年限补记职业年金,所需资金由原单位解决。
笔记参考:http://www.cq.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/hygq/202312/t20231225_12742445.html

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