社保断了5年滞纳金多少 相关法律是这样规定的

希财君一朋友遇到了麻烦事，他公司因为各种原因，已经有5年没有给他交过社保了，准备补缴，但他听说需要交一大笔滞纳金，他想知道社保断了5年滞纳金多少？需不需要员工自己交？如果你也有这种疑问，就赶紧跟希财君来了解一下吧。

社保断了5年滞纳金多少？

1、相关法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2、滞纳金计算方法

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

社保补缴的滞纳金是针对用人单位来的，属于罚款，不需要员工自己交。如果是个人断缴补缴只需要按照规定收取一定的利息，具体以当地补缴政策为准。

社保断了5年滞纳金多少的问题就解答到这了，希望能对你有所帮助。在这里希财君要提醒各位，如果用人单位不按时给员工缴纳社保，员工是有权利用法律武器来解决问题的。