刚入职场的小伙伴们就纳闷了,本来的工资就杯水车薪,扣除社保之后寥寥无几,加上再减掉企业年金保险的话,那真是苦不堪言,那么,企业年金交了有好处吗,今日,小希为大家扒一扒。
官方的解释是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。
与其问企业年金交了有好处吗,不如从下列几点来分析:
对于眼前的利益来说,扣除企业年金的话,则是每月4%,不过虽然荷包有一定缩水,但是年老后的预期收益还是较为可观的。
打个比如,每年单位和个人合计交企业年金为5000元,姑且交个20年吧。倘若工资增长率5%、投资预期收益率为4%,账户预计累计20多万。则可以每月可拿1300元左右。详见请参考【企业年金退休能拿多少钱 结果让人惊讶!】
提起企业年金有什么好处,这个晚年每个月多出的预期收益,还是让人较为开心的!
保险市场上很多养老险的年金保险计划、分红型的保险计划都受到了消费者的追捧,不过,很多保险公司年金保障计划,是一个“文字游戏”,套路太深,没呛到几口水估计尝不到甜头。不过,企业年金作为补充养老保险存在,安全性更高,国家的监管会较为严格,而且企业帮员工交纳一部分,都有有相关的税优政策。
假设在二三线城市来计算,月收入为4000元的打工族,企业年金交纳部分为4%的话,每月则从工资中扣除160元,每年不到2000元费用。那小伙伴们不太理解了,企业年金有什么好处了,来来来,关键点来了:
众所周知商业年金保险,动不动就上万元每份开始起买,并非一般工薪阶层能够承担之“最”,相对比起来,企业年金保险交纳费用低,如果从今年2月开始,小编所在公司开始交纳的话,小希很愿意交纳这部分企业年金,毕竟老来受益的是自己本人......