一到年底可以说是辞职的高峰期,年终奖到手了,换工作的事情也就可以提上日程了,但是一旦辞职,比年终奖还要严重的事情,那就是社保断交问题,毕竟事关以后的终身医疗报销待遇和自己养老金。那么辞职了,我们的社保该何去何从呢?下面随希财君一起来了解下。
作为一名职场人员,公司都会为员工购买社保,也就是俗称的五险一金,即医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。至于辞职后,社保断交有哪些影响?我们一一来说明。
1、医疗保险:根据规定,医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇,如果参保人员未按时缴纳医疗保险费的,将从当月起,终止享受医疗保险待遇,也就是说只能刷医保卡余额买药,不能报销住院医疗费用。如果中断后还想继续缴纳保险的,必须按规定以补缴中断期间的全部欠费。
不过值得注意的是,医保断交一旦超过3个月,虽然个人医保账户不会“清零”,但是交纳的年限会重新计算。
2、养老保险:根据规定,养老保险需交满15年,才能在退休之后领取退休金至终身,如果因为辞职,养老金出现了断交情况,会影响发放百分点,就是老年之后领取的钱相对会少一些,但无需重新计算年限。
3、生育保险:根据国家规定,要连续缴纳一年以上,并且生育时还在连续缴纳的,才能享受生育福利,因此如果你离职时,没打算在内要孩子,其影响也是不大的。
4、失业保险:失业保险的话领取限制比较多,而且领取年限有规定,最多只能领取两年,因此失业保险断不断交,影响都不大。
5、工伤保险:工伤保险是既交即用的,因此因辞职导致出现了断交情况,也无需担心,只要到新单位续交就可以了。
6、公积金:公积金要连续交满12个月以上才具有公积金贷款买房资格,如果你因辞职而导致公积金出现断交情况,那将导致你一年以内失去了公积金贷款买房资质。并且现在不少城市均实施了房产限购,比如在长沙,不是本地户口的话,得连续缴满24个月以上才能使用公积金贷款买房,若因为辞职,而耽误了公积金贷款买房计划,万一在等待的过程中,房价出现了上涨情况,其后果还是有点严重的。
如果你在辞职之后,短时间内没有找工作的打算,想出去旅旅游的话,可以先以灵活就业人员身份去当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局把自己的医疗保险和养老保险续交上,这样将不会影响你的医疗保险和养老保险待遇。至于公积金只能找到了工作再重新缴纳了。
如果你是在辞职前就找好了下家的,那么只需准备好相应材料到人事部门办理社保转移手续就可以了,至于具体需要哪些材料,公司人事会告知你的。
总结:从以上内容来看,五险一金中的医疗保险和养老保险、公积金断交后果是比较严重的,因此小编在此提醒大家,如果真想辞职,还是应找好下家再行动,不然需要花费更多的时间和金钱来填补社保断交的空白,这样就得不偿失了。