企业和职工可以按照自愿原则选择缴纳企业年金。来参加企业年金之前,我们先来了解企业年金到退休有多少吧。
先行的基本养老保险制度是养老保障体系的“第一支柱”,保证基本生活。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营预期收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。
在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。
那么,企业职工如果缴纳企业年金,到退休后能拿多少钱?除了养老金外,退休时这笔额外收入有多少?
和基本养老金一样,企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资预期收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,小编给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资预期收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。这么看来,企业年金领取额度还是挺高的,可以有效提高养老待遇。
【相关介绍】
养老新保障!企业年金缴费比例及提取方式汇总
企业年金离职的时候能提取吗
第二份养老金来袭! 问题是企业年金哪些单位有
2018养老金两大好消息,与你的养老待遇息息相关!