二胎生育保险能报多少钱 二胎生育保险报销标准

　　女职工生二胎能否报销生育保险？在符合计划生育规定的情况下，女职工生二胎可以享有生育保险待遇，主要待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。那么女职工生完二胎后，生育报销能报多少钱？具体的报销标准是什么？我们一同来看看吧。

　　标准一：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

　　补偿标准为：

       ①女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；

　　②难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

　　③妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　标准二：生育营养补贴与围产保健补贴

　　生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　标准三：一次性生育补贴

　　一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产 2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　标准四：生育津贴补偿到单位

       生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　标准五：计划生育手术费

　　计划生育手术费,包括计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。