大家都知道奖罚制度能够调动员工的工作积极性,提高工作效率和经济效益。那么限制性股票激励是利好吗?
一、限制性股票激励利好吗?
限制性股票激励利好偏多。
但是股票激励是要综合分析的,一般而言,市场对其的解读是中性偏利好,但具体反映在股价上,一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。
凡事都有利弊,股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制,总体而言对公司稳定发展是有好处的。但如果限制性措施过严,致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。因此,好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。
二、限制性股票激励对股价有什么影响?
1、对投资者产生心理暗示,认为行权价是合理股价或预期股价,通过索罗斯所说的反身性,形成反馈环,投资者的心理暗示会影响市场,使价格朝向行权价靠近。
2、如果行权价可以达到,但有一定压力,高管可能会在行权日临近时通过消息面或者会计手段促使股价靠近目标价格。
3、从心理上来说,给投资者展现出公司高层对公司的信心,一般属于利好消息。